Rapporto di turnover

In ambito lavorativo, indica il grado di avvicendamento del personale (assunzioni e pensionamenti) mentre, in ambito aziendale misura il grado di mobilità, o di liquidità, di uno stock di attività finanziarie e si calcola con il rapporto tra il volume di scambi e la consistenza in essere delle attività finanziarie.