Organigramma

È una rappresentazione grafica dei vari organi e delle varie fasi operative di una struttura.

Esistono diversi tipologie di organigramma:

• organigramma aziendale: è la rappresentazione grafica delle mansioni e le responsabilità dei vari organi, nonché dei rapporti gerarchici e funzionali tra loro intercorrenti e presenti in un’azienda;
• organigramma divisionale: è utilizzato per le aziende complesse operanti in più aree geografiche con più linee di prodotti o con più strutture produttive;
• organigramma multifunzionale: si basa sui principi della specializzazione e della divisione del lavoro;
• organigramma normalizzato: è la rappresentazione grafica dei rapporti gerarchici (da sinistra a destra) ed i rapporti funzionali (dall’alto verso il basso);
• organigramma orizzontale: è la rappresentazione grafica che definisce i rapporti gerarchici (da sinistra verso destra);
• organigramma per matrice: si basa sull’utilizzazione combinata del criterio divisionale e di quello funzionale;
• organigramma verticale: è la rappresentazione grafica che definisce i rapporti funzionali (dall’alto verso il basso).