Formazione

È un’attività programmata e finalizzata all’accrescimento delle competenze personali secondo i seguenti processi:

• analisi dei bisogni;
• pianificazione;
• progettazione;
• erogazione della formazione;
• valutazione dei risultati.

La formazione può essere dei seguenti tipi:

• Formazione blended: è un percorso formativo integrato tra diverse tipologie di formazione all’interno dello stesso percorso formativo;
• Formazione a distanza: è un percorso formativo in cui le attività vengono effettuate in sedi diverse da quelle in cui opera il docente e/o formatore;
• Formazione continua: sono il complesso delle attività e delle iniziative finalizzate alla crescita delle conoscenze/competenze professionali necessarie all’aggiornamento e sviluppo continuo dei professionisti;
• Formazione di base: è il processo di apprendimento nella fase che precede l’ingresso nel mondo del lavoro;
• Formazione individuale: è l’attività formativa non erogata da un Provider, bensì organizzata in autonomia dal professionista;
• Formazione manageriale: è l’attività finalizzata a sviluppare competenze adeguate per ruoli di alto profilo professionale;
• Formazione post base: è l’attività svolta per migliorare le competenze e le abilità derivate dalla formazione di base;
• Formazione residenziale: è l’attività che prevede la presenza simultanea dei discenti e di docenti in ambiente formativo strutturato;
• Formazione sul campo: è l’attività svolta nel contesto lavorativo, nel corso della quale si replicano/simulano o svolgono in affiancamento a un professionista esperto attività professionali o comportamenti.